Xavier Solà Monells

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Professors-investigadors
Breve presentación: 

Titular de Universidad. Universidad Autónoma de Barcelona. Departamento de Derecho Público y Ciencias Historicojurídicas. Facultad de Derecho.

Doctor en Derecho por la Universidad Autónoma de Barcelona (2001). Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Barcelona (1995).

Sus principales líneas de investigación son:

  • La suspensión de la relación laboral.
  • La negociación colectiva.
  • La incidencia de las nuevas tecnologías sobre la relación laboral.
  • La prevención de riesgos laborales.
  • Las personas con discapacidad.
  • La representación laboral en la empresa.
     
Artículos : 
  • Solà Monells, Xavier (2018). La determinación del volumen de plantilla computable a efectos de representación unitaria: una cuestión trascendental de obligada reforma. IUSLabor, nº 3/2018, p. 1 – 28.
  • Solà Monells, Xavier (2017). La utilización de la edad como criterio de selección en los despidos colectivos: el obligado replanteamiento de una práctica habitual avalada por la jurisprudencia interna. Documentación Laboral, nº 112, p. 49-65.
  • Solà Monells, Xavier (2016). La imposición de límites máximos de edad en el acceso al empleo. IUSLabor, nº 3/2016, p. 1 - 28
  • Solà Monells, Xavier (2008). La modificación de los artículos 64 y 65 del Estatuto de los Trabajadores por la Ley 38/2007, de 16 de noviembre: valoración general. Ius Labor. p. 1 - 12
  • Xavier Solà Monells (2008). Protecció dels interessos empresarials i transmissió d'informació als representants dels treballadors (el nou art. 65 de l'Estatut dels Treballadors). Revista Jurídica de Catalunya. p. 91 - 123
Capítulos de libros : 
  • Solà Monells, Xavier (2016). La suspensión por causas empresariales tras la reforma laboral de 2012: problemática aplicativa y valoración crítica. Francesc Pérez Amorós; Eduardo Rojo  Torrecilla. Balance de la reforma laboral de 2012. 1 ed. Albacete. Bomarzo; p. 289 - 315. 978-84-16608-32-4
  • Amauger-Lattes, Marie-Cécile; Solà Monells, Xavier (2013). El despliegue de formes alternatives de ruptura del contrato de trabajo de los trabajadores de edad. Amauger-Lattes, M.C.; Esteban Legarreta, R. (dirs.). La protección del empleo de los trabajadores de edad. Una perspectiva franco-española. 1 ed. València. Tirant lo Blanch; p. 83 - 115. 978-84-9053-079-5
  • Solà Monells, Xavier (2012). La suspensión del contrato de trabajo y la reducción de la jornada de trabajo tres la Reforma Laboral de 2010 y el nuevo Reglamento de procedimientos de regulación de empleo. AA.VV.. Las reformes laborales de 2010. 1 ed. Huygens; p. 239 - 281. 978-84-939245-5-3
Libros : 
  • Solà Monells, Xavier (2015). La protección de los trabajadores frente a situaciones de riesgo grave e inminente. 1 ed. Albacete. Bomarzo; 84-15923-85-684-15923-85-6
  • Xavier Solà Monells (2003). La incidencia de la transmisión de empresa sobre la representación unitaria y sindical. Madrid, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. 84-8417-120-5.
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